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El Excmo. Ayuntamiento de Torrevieja ha resuelto la Convocatoria de Ayudas para Entidades sin Ánimo de Lucro, del ámbito de acción social, durante el año 2017, por el cual ha concedido a la Asociación ADIEM una subvención de 45.000 €, para el desarrollo del Servicio de Rehabilitación y Apoyo Personal y de Apoyo Comunitario, en el “Centro de Recursos Padre Jofré” de Torrevieja, realizando actividades de rehabilitación psicosocial, integración comunitaria, y atención en domicilios, para las 47 personas usuarias que se han atendido durante este año.

Srap2017 

 

El Alcalde de Torrevieja visita la sede de ADIEM.

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En la tarde de ayer, el Alcalde del Ayuntamiento de Torrevieja, José Manuel Dolón, visitó las instalaciones de la Sede de la Asociación ADIEM en Torrevieja para conocer por parte de su Junta Directiva y de los trabajadores del Centro Especial de Empleo INICIA, la evolución de los proyectos que la Asociación desarrolla en Torrevieja y el resto de la Comarca y las necesidades de las personas con enfermedad mental y las familias de la localidad.

Actualmente ADIEM atiende a un total 250 personas con enfermedad mental severa en sus distintos Centros y Servicios ubicados en las localidades de Torrevieja, Orihuela y Almoradí, como el Servicio de Promoción para la Autonomía Personal, el Servicio de Apoyo Comunitario, el Servicio de Ayuda a Domicilio, Fomento de Empleo y Formación, las Viviendas Supervisadas, el Centro de Rehabilitación e Integración Social y el Centro Especial de Empleo INICIA. Actualmente cuenta con una plantilla de 41 trabajadores de los cuales, 8 tienen algún tipo de discapacidad, ejerciendo trabajos de limpieza y conserjería a través del Centro Especial de Empleo.

Una de las preocupaciones que la Junta Directiva de ADIEM transmitió al Alcalde es la falta de accesibilidad al empleo que tienen las personas con especiales dificultades de inserción laboral como las personas enfermedad mental o discapacidad intelectual, ya que “el mercado ordinario o, incluso los Centros Especiales de Empleo con carácter lucrativo, ofrecen escasas oportunidades reales a estos colectivos que, por sus características, tampoco tienen acceso a prestaciones económicas al tener la gran mayoría, una discapacidad inferior al 65%, siendo así, dependientes económicamente de su familia” explicó Eduardo Riesco, Vicepresidente de ADIEM. Los miembros de la Junta aseguraban que las Administraciones Públicas Locales han incrementado en estos últimos años la aplicación de cláusulas sociales con medidas orientadas a la contratación pública socialmente responsable para dar oportunidades de participación en la gestión de Servicios Públicos a Entidades Sociales o Centros Especiales de Empleo sin ánimo de lucro, cuyo único objeto es la integración laboral de este colectivo. En este sentido, Dolón se comprometió a valorar las alternativas de aplicación de estas cláusulas sociales en los procedimientos de contratación pública del Ayuntamiento con el fin de aumentar la empleabilidad de las personas con discapacidad en la localidad.

Por otro lado, los miembros de la Asociación propusieron la presentación en los próximos días al Ayuntamiento, de un proyecto integral a construir en dos fases, desde el año 2018, que daría cobertura a las listas de espera en la Comarca de plazas públicas residenciales y de atención diurna. En este sentido, Dolón destacó “la importancia de unir esfuerzos y recursos entre Ayuntamiento, Generalitat y la Asociación para poner en marcha aquellas iniciativas que den respuesta a las necesidades de apoyo de estas personas y sus familias, así como la predisposición del Ayuntamiento a estudiar y apoyar los proyectos que den cobertura a esas necesidades”.

Además, desde ADIEM se propuso al Ayuntamiento la constitución de Consejo Municipal de Diversidad Funcional y Dependencia con la finalidad de diseñar conjuntamente estrategias para lograr mejorar en la localidad, la participación, la calidad de vida y la accesibilidad a los recursos comunitarios de las personas con cualquier tipo de discapacidad, promoviendo la igualdad de oportunidades de acceso al empleo, la vivienda, sanidad o a la cultura. Un Consejo que estaría formado por representantes de Entidades Locales vinculadas a la discapacidad, asociaciones vecinales, representantes políticos y técnicos municipales relacionados con las áreas mencionadas. Los miembros de ADIEM resaltaron “el importante papel que las ONG´s de Torrevieja pueden desempeñar en la aportación de ideas y proyectos para el diseño de Planes de Acción dirigidos a la promoción de la autonomía personal de este colectivo. En este sentido, el Alcalde informó que “el Ayuntamiento tiene previsión de constituir próximamente tanto ese como otros Consejos de otras áreas para dar mayor participación en las decisiones y estrategias, a la ciudadanía de Torrevieja.”

Todos los miembros de la Junta Directiva de ADIEM, agradecieron al Alcalde, tanto el interés y apoyo mostrado en la visita, por los proyectos actuales y futuros de la Asociación, como las interesantes propuestas y soluciones que, el propio José Manuel Dolón, aportó para mejorar en Torrevieja, la atención social en salud mental..

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